岗位职责:
1、组织新品开发及零部件的创新工作;
2、组织新品开发及零部件的图纸审定、各项性能测试;
3、组织进行项目开发各节点的评价、推进及考核;
4、审核整车及零部件的BOM、图纸等文件;
5、参与零部件供应商的考察及评审;
6、依据公司相关制度及要求,对部门员工开展选用育留,不断提升团队综合素质;
7、完成领导交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关岗位管理经验;
2、有同行研发工作经验;
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