岗位职责:
一 .外贸团队建设:Sales招聘,选人、用人、留人。
二.外贸团队管理:制定管理方案,销售计划,销售目标,绩效考核。
三.Sales培训:销售技术培训,邮件写作技术培训。
四.Sales销售过程监督及指导,审核新Sales、技术不达标Sales的邮件内容。
五.编写制定对外文件,把具有风险的文件形成标准,杜绝销售活动风险。
六.网络推广方案策划:推文案、图片、视频策划。
七.邮件推广方案策划:推广文案、图片、视频策划。
八.宣传画册方案策划:画册文案、图片。
任职要求:
一.具有本岗同职经验2年以上,并在该岗位表现优秀。
二.具有本招聘岗位职责要求能力。
三.年龄28-40岁,本科以上学历,英语8级。
四.身体健康,能接受到欧美等国家出差或办展。
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