1.负责线下门店日常运营管理工作及运营标准流程的优化；
2.综合运用线上线下各种运营手段，提升门店销售；
3.能独立完成新开门店筹备一系列工作，擅长策划门店运营活动、执行方案及总结；
4.深刻理解商家的需求，能用产品化思路解决问题；
5.组织培训输出能力，定期组织培训及输出方法论；
6.地推活动的策划、执行、检查、总结，善于输出方法。
任职要求：
1.3年以上连锁销售、运营管理、电动车运营等相关工作经验优先；
2.具有高度的工作热情，良好的团队合作带动精神；
3.具备优秀的组织、协调、沟通和领导能力，0到1的新零售工作经验。
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