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精益改善工程师

¥5000-10000 /月
广东省-清远市 | 不限经验 | 大专学历
2020-01-19 更新 被浏览:
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冯小姐 人力经理
最近在线时间:2018-10-11 19:10
电话:1375****1251 显示号码
地址:广东省清远市佛冈县龙山镇官路唇村 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1人 到岗时间:不限 年龄要求:18-45岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

主要职责:

1.负责公司运营各项数据的收集、汇总、分析总结;

2.负责提案的收集、汇总、奖金的领取、发放;

3.负责公司精益改善、提案改善相关宣导、氛围营造;

4.负责改善评比、红牌等检查的组织;

5.负责精益改善相关方案的编制、执行;

6.负责精益改善项目的制定、协调、执行;

7.负责组织各部门改善工作的推进;

8.负责各部门改善达成的检查、通报、数据收集。

岗位要求:

1.大专及以上学历,工业工程专业;

2.精益改善相关工作经验2年以上;

3.能独立负责改善项目的组织实施;

4.熟练公司各运营数据的核算统计,懂得通过数据分析发现问题。熟悉七大浪费、精益生产知识;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 电动车
  • 上市公司
  • 500~1000人
  • 3398万

雅迪集团简介(香港上市公司)

雅迪集团控股有限公司[股票代码:01585]始创于2001年,中国首家电动两轮车上市企业,在收入及盈利能力两方面是中国两轮电动车品牌的典范。总部位于江苏无锡,在天津广东浙江均设有生产基地。持有488项专利,拥有CNAS认可的国家级企业实验室。荣获行业首家五星级服务认证,产品已出口美国、德国等66个国家。

广东雅迪收入盈利指标均居于华南市场第一,现每年保持20%的增长率,未来三年将聚焦集团高端战略,产销量预计突破100万台、逐步形成全球销售格局。现全国招聘、广纳人才,欢迎加入,共同为全球电动车消费者创造"更高端"的绿色生活方式。

加入yadea您将收获:

1、按照法律规定缴纳五险一金,员工享有年假、婚假、产假(or护理假)等假期;

2、每年至少一次体检、旅游,每月给员工提供个性化的生日福利;

3、每年给员工提供不少于24小时的职业培训,并可提供外赴天津、无锡、浙江培训学习机会,如SAP,精益管理、TTT培训等;

4、每年发放13-15个月的薪资,同时根据阶段性业绩给予发放业绩奖励;

5、每年举办大型员工运动会,中秋晚会,年终主题晚会、台球乒乓球比赛等;

6、员工宿舍每间都有单条宽带网线,网速20兆,24小时提供热水,宿舍标配电视、空调、衣柜;

7、每周有发往东莞、广州、清远、佛冈的员工班车;

8、雅迪倡导健康向上的职业观,在公司建有大型体育公园,员工活动中心;

9、雅迪属香港上市公司,用人大胆,积极为年轻人提供发展机会;人员结构呈现全国化、年轻化、高学历的特征。

10、2017年是雅迪进军全球市场关键的一年,现诚邀各类人才,加盟雅迪共创辉煌。

如想了解更多,请登陆集团公司网址: httpwww.yadea.com.cn

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冯小姐
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