1、负责销售渠道和客户的管理;
2、从事3年以上电动车行业的销售管理和领导经验;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
5、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;
6、身体健康,无不良工作记录;
7、具有拓展销售业务的野心、进取心。
8、负责市场调研和需求分析;
9、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
10、确定销售部门目标体系和销售配额;组建销售队伍,培训销售人员;
11、制定销售计划和销售预算;评估销售业绩,建设销售团队。
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