职责描述:
1、协助总经理制定公司发展战略落地规划、业务发展计划等;
2、制定公司组织结构和管理体系及业务规范和制度,使公司内部管理制度化、规范化;
3、指导各部门完成公司下达目标的管理工作,追踪监管目标的实施过程,使其达到预期发展要求;
3、推进公司企业文化的建设工作,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、协助各职能部门进行管理,指导公司人才队伍的建设工作;
5、公司其它日常事务。
6.直接汇报对象:董事长
任职要求:
1、 本科以上学历,具有大中型企业8年以上高管经历,英语可以正常交流;
2、 需要对电动汽车、电瓶车有一定的了解;
3、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力等具备高度全面的职业经理念人素质和价值观;
4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5、具有出众的商业判断力、洞察力,和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
6、出众的领导能力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力。
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