岗位职责：
1.负责配件工作的规划，运营，体系的搭建，管理；
2.负责配件包装、存储、发运管理；
3.负责配件部人员的培训、指导、考核；
4.负责配件库存计划合理性管理。
任职资格：
1、具有大专以上学历；
2、具有五年以上配件工作经验
3、具有一定的配件工作管理能力范围
4、持有汽车驾驶证，能熟练驾驶车辆；
5、具备一定的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力；
6、具有一定的责任心和创新能力，熟练操作各种办公软件
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