1 销售经理工作地点
工作地为首都马尼拉或周边省市
2 销售经理主要工作职责
1) 负责所在店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2) 组织开展员工的专业技能培训和考核,提升本店的工作效率和质量;
3) 指导、激励、监督店面员工完成工作,达成目标;
4) 收集整理店员反馈的顾客意见,帮助店员处理顾客的抱怨与投诉,维护好客户关系;
5) 完成上级交办的其他工作任务
3 销售经理任职要求
1) 大专或以上学历,专业不限,具有一定的英文听、说、读、写基础,可适应与菲律宾同事英文书面和口头沟通。
2) 熟悉电脑操作,如office软件,尤其Excel。
3) 有无海外销售经验均可,但要求好学上进并具有一定的学习能力,身体健康,具有责任心及吃苦耐劳的精神。
4) 欢迎优秀应届毕业生应聘加入。
4 销售经理薪资待遇
1) 薪酬构成:月底薪+月岗位绩效奖+月销售绩效奖+国内社保补贴+13薪+年终奖;一般初级经理的年收入15万元人民币左右,具体根据个人能力体现薪酬,上不封顶。
2) 提供免费食宿,额外日常生活补贴。
3) 每年报销3次往返机票。
4) 每年带薪假期14天,每工作满一年增加5天假期,封顶30天。
5) 日常工作时,每周休息一天。此外当地节假日较多,根据当地节假日安排休息。
5 销售经理岗位晋升
公司为每位中方管理人员提供广阔的职业发展空间,优秀的店面经理可晋升为区域经理,以及分公司总经理。
电话:0 9 0 6 0 3 2 2 7 5 6(菲律宾李生)
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