1、负责输出门店陈列标准 ,对门店产品陈列道具或氛围物料提出改善方案;2、输出店面陈列培训课件,对分公司零售经理和督导进行培训;3、终端门店陈列打样及复制,优化陈列标准进行再次升级;4、全国店面陈列检查考核,辅导终端门店做好陈列落地工作并检核陈列出样结果。5、团队管理6、新人带教,人才培养
雅迪集团拥有天津、江苏、浙江、广东、重庆、安徽、越南河内等七大生产基地及一家工业设计技术中心,年产能逾1200万辆,销售网络遍布全球83个国家。
2019年,雅迪销量609万台,营收119.68亿元,全球累积用户数量逾3600万,终端门店数量高达20750家,全国有2000多家分销商,渠道覆盖广泛。
雅迪集团始终坚持 提供让消费者有幸福感的产品和服务 的经营理念,一直推行 更高端战略 ,包含 更佳设计、更高科技、更优品质、更精制造、更好服务、更多出口 等重要部署,成为世界级企业,引领行业发展。
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