招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：25-45周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、策划公司的售后服务策略，制定相应的业务工作流程，并组织实施
2、制定维修业务、配件、附件销售的目标，合理分解为部门内部员工的工作目标，并提供支持
3、负责制定售后年度经营计划并组织实施
4、负责组织对售后服务人员的各项培训，确保售后服务人员掌握要求的技能和具备要求的服务意识
5、组织召开部门例会，及时发现工作中存在的问题，并进行处理、解决
6、掌握本地的汽车修理、配件、附件市场以及用户需求动态，分析公司售后服务业务的经营状况，发掘保养、维修、配件、附件市场潜力
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