岗位职责:
岗位职责:
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各渠道经理、门店,并带领下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,达到既定销售目标;
4)亲自帮助核心经销商和直营店、加盟店建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场持续发展;
5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
任职资格:
岗位要求:
1、年龄25-45岁
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