销售团队人才招聘、招商体系建立、人才梯队培养、业绩达成等。
1.负责锂电池/电动自行车长期销售、租赁、招商等工作并完成团队业绩指标。
2.负责公司客户的开发（终端客户、渠道、经销商等），签约，收款，维护工作。
3.实时反馈市场信息（竞争对手，行业信息，客户需求等），为公司制定销售策略提供第一手资料。
4.积极反馈客户使用中的各类问题，提出合理建议与意见，促使流程与服务的优质化。
5.配合上级部门做好客户的管理，维护工作。
6、组织各类培训与学习，积极分享成功与失败的案例，提高团队综合能力。
7、制定规范的销售部管理制度（报表制度，例会制度，案例分析制度等）并监督执行；
8、定期组织经销商会议，活动策划等相关工作。
9、配合其他部门的工作
10、完成总经理交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历市场营销、管理、新能源、电动车等相关专业；
2、3年以上营销相关工作经验，具备新能源市场销售工作经验者优先；
3、具有严谨、敬业的工作态度、团队意识强烈。
4、可承受较大的工作压力，为人正直，熟练驾驶。
5、具有较强的激励、组织、协调、沟通的能力。
6、有独立的销售渠道，有较强的市场开发能力、创新能力，能为公司在开发新业务上纳言献策。
7、忠诚、值得信任，愿意与公司一起成长，长期发展看长远利益。
8、适应短期、定期出差。
9、电动自行车销售、加盟招商、共享行业从业经验优先录用
底薪 绩效奖金 年终分红 期权=综合薪资
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