男，年龄25-40岁，大专及以上学历，年薪30-50W以上，具体职责如下：
1、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划，组织制定公司的营销策划和推广方案。
3、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
4、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
5、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
6、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
7、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势.
8、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
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